加入我們
首頁 > 聯(lián)系我們 > 加入我們
人力資源是企業(yè)長期發(fā)展的第一重要資源。德才兼?zhèn)?、知人善任，是地球長期以來堅(jiān)持的用人理念。我們尊重個(gè)人，崇尚誠信、創(chuàng)新和不斷進(jìn)取的精神。專業(yè)和管理人才適合企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型和快速發(fā)展，陸上設(shè)備將為其提供廣闊的發(fā)展空間。
大地裝備尊重每一位員工的發(fā)展，鼓勵(lì)員工充分利用公司完善的培訓(xùn)和發(fā)展體系規(guī)劃個(gè)人職業(yè)生涯，引導(dǎo)員工將個(gè)人發(fā)展目標(biāo)與企業(yè)發(fā)展目標(biāo)相結(jié)合，實(shí)現(xiàn)企業(yè)與員工的“共創(chuàng)、共贏”本質(zhì)。
大地裝備是選拔人才的第一位，樹立“德”，并具有優(yōu)秀的個(gè)人修養(yǎng)、溝通能力和管理理念。它是人才選拔中最重要的因素。道德、勇氣、激情、溝通、判斷力和洞察力是每一個(gè)地球設(shè)備人必須具備的優(yōu)秀品質(zhì)。在人才使用方面，一方面，我們不斷完善內(nèi)部競爭機(jī)制，通過公開競爭選擇運(yùn)營、研發(fā)、營銷和行政系統(tǒng)的重要職位和管理職位。綜合評估系統(tǒng)用于評估所有員工，以匹配工作，并善于與人相處。
- 銷售經(jīng)理
-
人數(shù): 5
報(bào)酬: 面議
工作職責(zé)
國內(nèi)外市場銷售情況、銷售渠道及客戶情況 管理、市場研究和需求分析和報(bào)告。
工作要求
男性，35歲以下；營銷、機(jī)電 及其他相關(guān)專業(yè)；形象氣質(zhì)佳，靈活多變 機(jī)敏、服務(wù)強(qiáng) 意識(shí)和溝通協(xié)調(diào)能力； 2 年及以上行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn) 優(yōu)秀的行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn) 有客戶資源和客戶關(guān)系者優(yōu)先。 認(rèn)真、細(xì)心、負(fù)責(zé)的人， 挑戰(zhàn)高薪的人，很忠誠 對公司有貢獻(xiàn)，愿意學(xué)習(xí)提升自己。 （條件優(yōu)秀的新生也可以）
- 機(jī)械設(shè)計(jì)工程師
-
人數(shù): 5
報(bào)酬: 面議
崗位職責(zé)
能熟練獨(dú)立地進(jìn)行冶金設(shè)備的產(chǎn)品研發(fā)，結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工作；負(fù)責(zé)客戶技術(shù)交流，圖紙轉(zhuǎn)化及設(shè)計(jì)，相關(guān)參數(shù)計(jì)算，過程計(jì)算，圖紙生產(chǎn)過程跟蹤，裝配過程配合；協(xié)助工藝、生產(chǎn)人員，對產(chǎn)品的設(shè)計(jì)文件，生產(chǎn)、裝配工藝，明細(xì)表等文檔進(jìn)行整理與改進(jìn)；配合產(chǎn)品負(fù)責(zé)人進(jìn)行日常工作，配合項(xiàng)目經(jīng)理完成相關(guān)任務(wù)目標(biāo)。
- 數(shù)控車工
-
人數(shù): 5
報(bào)酬: 面議
崗位職責(zé)
1.三年以上數(shù)車經(jīng)驗(yàn)，機(jī)加工精密零件經(jīng)驗(yàn)，對數(shù)控車床與車銑復(fù)合中心有一定經(jīng)驗(yàn)，熟悉各種材料特性與刀具特性，能獨(dú)立完成各類加工產(chǎn)品。(擁有管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用) 2. 能獨(dú)立編程，會(huì)磨刀具。 (會(huì)操作、編程者優(yōu)先錄用) 3.具有較高的團(tuán)隊(duì)精神、質(zhì)量意識(shí)與服務(wù)精神，能夠服從分配，聽指揮，肯學(xué)肯干。 4. 能夠嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度、管理流程和有關(guān)規(guī)定。
* 聯(lián)系人：華先生 13901522793
隱私政策
?
隱私政策
· 隱私政策
電話：+86-510-86997158
電話：+86-13901522793
傳真：+86-510-86997136
地址：江蘇省江陰市國家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)創(chuàng)新大道290號